Energy manager: wat doet hij, wat verdient hij en wanneer is de aanstelling verplicht

Wie is de Energy Manager en waarom is hij een sleutelrol

De Energy Manager is verantwoordelijk voor het behoud en het rationele gebruik van energie binnen bedrijven, overheidsinstanties en organisaties. Deze rol, ingevoerd door de Wet 10/1991, heeft een steeds centralere positie gekregen om energie-efficiëntie, duurzaamheid en naleving van regelgeving te waarborgen. In een context van energietransitie en stijgende energiekosten is de Energy Manager een strategisch referentiepunt om verbruik te optimaliseren en verspilling te verminderen.

Wat doet de Energy Manager: taken en verantwoordelijkheden

De activiteiten van de Energy Manager zijn veelzijdig en essentieel voor het energiebeheer van elke gestructureerde organisatie. Tot de belangrijkste taken behoren:

• Analyse en monitoring van energieverbruik: verzamelen en evalueren van data om verspilling en inefficiënties te identificeren.
• Energie-audits: diepgaande beoordeling van installaties en processen om verbetermaatregelen voor te stellen.
• Optimalisatie van productie- en beheerprocessen: implementatie van oplossingen om verbruik en kosten te verlagen.
• Beheer van energiecontracten: onderhandelen en controleren van contractvoorwaarden om besparingen te realiseren.
• Bevordering van energiecultuur: bewustmaking en interne opleiding van personeel.
• Ondersteuning van strategische beslissingen: advisering van het management over investeringen en innovaties op energiegebied.

Belangrijk om te onthouden: De Energy Manager mag niet worden verward met de EGE (Expert in Energiemanagement), een volgens de norm UNI CEI 11339 gecertificeerde functie, hoewel de competenties vaak overlappen.

Wanneer is de aanstelling van een Energy Manager verplicht

De aanstelling van de Energy Manager is wettelijk verplicht wanneer bepaalde drempels voor energieverbruik worden overschreden. Volgens de Wet 10/1991 geldt de verplichting voor:

• Industriële bedrijven met een verbruik van meer dan 10.000 tep/jaar (ton olie-equivalent).
• Bedrijven in de civiele, tertiaire en transportsector met een verbruik van meer dan 1.000 tep/jaar.

De aanstelling moet jaarlijks uiterlijk op 30 april worden gemeld aan het Ministerie van Milieu en Energiezekerheid (MASE) en aan de FIRE (Italiaanse Federatie voor Rationeel Energiegebruik).
Hoe worden tep berekend? Voor de omzetting van verbruik naar tep worden specifieke coëfficiënten per energiebron gebruikt (bijvoorbeeld: 1.000 m³ aardgas komt overeen met ongeveer 0,85 tep). Het is essentieel om het jaarlijkse verbruik te monitoren.
Wat gebeurt er als er geen Energy Manager wordt aangesteld? Het niet naleven kan leiden tot administratieve sancties en verlies van toegang tot subsidies en openbare aanbestedingen op het gebied van energie-efficiëntie.

Hoe word je Energy Manager: opleiding en vereiste competenties

Om Energy Manager te worden zijn technische en managementvaardigheden vereist. De meest geschikte opleidingsachtergronden zijn:

• Ingenieurswetenschappen (energie-, werktuigbouwkunde, bedrijfskunde of milieutechniek)
• Architectuur of wetenschappelijke disciplines met specialisatie in energie

Kerncompetenties zijn onder andere: kennis van energietechnologieën, data-analyse, projectmanagement, onderhandelingsvaardigheden en communicatie. Certificeringen zoals EGE, ISO 50001 en gespecialiseerde FIRE-cursussen worden sterk gewaardeerd. Permanente bijscholing is essentieel.

Wat verdient een Energy Manager in Italië

Het salaris van een Energy Manager varieert afhankelijk van ervaring, sector en geografisch gebied. Volgens recente gegevens:

• Gemiddeld jaarsalaris: ongeveer 47.000 €
• Typische bandbreedte: van 40.000 € (junior) tot 67.000 € (senior)
• Leidinggevende functies of ervaren consultants kunnen meer dan 80.000 € verdienen

Factoren die het salaris beïnvloeden: industriële of tertiaire sector, bedrijfsomvang, geografische locatie (Noord-Italië is doorgaans beter betaald) en behaalde resultaten (bonussen gekoppeld aan energiebesparingen).

Waarom de Energy Manager strategisch is voor bedrijven

De aanwezigheid van een Energy Manager biedt concrete en meetbare voordelen:

• Energiebesparingen en verlaging van operationele kosten
• Toegang tot subsidies en programma’s voor energie-efficiëntie
• Verbetering van duurzaamheid en bedrijfsreputatie
• Naleving van regelgeving en vermindering van sanctierisico’s
• Ondersteuning van de digitale en groene transitie van vastgoedassets

Een effectieve Energy Manager draagt bij aan de waardevermeerdering van het bedrijfsvermogen en stimuleert innovatie richting duurzamere bedrijfsmodellen.

Hoe digitale oplossingen de Energy Manager ondersteunen

Digitale platforms en digitale tweelingen vereenvoudigen het verzamelen, analyseren en beheren van energiedata. Deze tools maken het mogelijk om:

• Energiebesparingen en verlaging van operationele kosten
• Toegang tot subsidies en programma’s voor energie-efficiëntie
• Verbetering van duurzaamheid en bedrijfsreputatie
• Naleving van regelgeving en vermindering van sanctierisico’s
• Ondersteuning van de digitale en groene transitie van vastgoedassets

Oplossingen zoals UTwin bieden geïntegreerd beheer van assets, data en onderhoud, waardoor het werk van de Energy Manager wordt vergemakkelijkt en de effectiviteit van energie-efficiëntiestrategieën wordt verhoogd.

Evalueer uw energiebeheer

De Energy Manager is een essentiële rol om energieverbruik te optimaliseren, regelgeving na te leven en de transitie naar duurzaamheid te begeleiden. Evalueer uw verbruik, informeer u over de wettelijke drempels en overweeg digitale tools voor een efficiënter en innovatiever energiebeheer.