
El Energy Manager es el responsable de la conservación y el uso racional de la energía dentro de empresas, entidades públicas y organizaciones. Esta figura, introducida por la Ley 10/1991, ha adquirido un papel cada vez más central para garantizar eficiencia energética, sostenibilidad y cumplimiento normativo. En un contexto de transición ecológica y aumento de los costes energéticos, el Energy Manager representa un punto de referencia estratégico para optimizar el consumo y reducir los desperdicios.
Las actividades del Energy Manager son múltiples y fundamentales para la gestión energética de cualquier organización estructurada. Entre las principales funciones se incluyen:
Para recordar: El Energy Manager no debe confundirse con el EGE (Experto en Gestión de la Energía), una figura certificada según la norma UNI CEI 11339, aunque a menudo las competencias se superponen.
La designación del Energy Manager es obligatoria por ley cuando se superan determinados umbrales de consumo energético. Según la Ley 10/1991, la obligación se aplica a:
La designación debe comunicarse cada año antes del 30 de abril al Ministerio de Medio Ambiente y Seguridad Energética (MASE) y a la FIRE (Federación Italiana para el Uso Racional de la Energía).
¿Cómo se calculan los tep? Para convertir los consumos en tep se utilizan coeficientes específicos para cada fuente energética (por ejemplo, 1.000 m³ de gas natural corresponden aproximadamente a 0,85 tep). Es fundamental monitorizar los consumos anuales para verificar la obligación.
¿Qué ocurre si no se nombra un Energy Manager? La falta de designación puede conllevar sanciones administrativas y la pérdida de acceso a incentivos y convocatorias públicas vinculadas a la eficiencia energética.
Para convertirse en Energy Manager se requieren competencias técnicas y de gestión. Las titulaciones más adecuadas incluyen:
Las competencias clave incluyen: conocimiento de tecnologías energéticas, capacidad de análisis de datos, gestión de proyectos, negociación y comunicación. Certificaciones como EGE, ISO 50001 y cursos específicos de FIRE son muy valorados. La formación continua es esencial para mantenerse actualizado sobre normativas e innovaciones.
La retribución de un Energy Manager varía en función de la experiencia, el sector y el área geográfica. Según datos actualizados:
Factores que influyen en el salario: sector industrial o de servicios, tamaño de la empresa, área geográfica (el norte de Italia está mejor remunerado), resultados obtenidos (bonificaciones ligadas al ahorro energético).
La presencia de un Energy Manager ofrece beneficios concretos y medibles:
Un Energy Manager eficaz contribuye a valorizar los activos de la empresa y a impulsar la innovación hacia modelos de negocio más sostenibles.
Las plataformas digitales y los gemelos digitales simplifican la recopilación, el análisis y la gestión de los datos energéticos. Estas herramientas permiten:
Soluciones como UTwin ofrecen una gestión integrada de activos, datos y mantenimiento, facilitando el trabajo del Energy Manager y aumentando la eficacia de las estrategias de eficiencia energética.
El Energy Manager es un recurso clave para optimizar los consumos, cumplir con la normativa y guiar la transición hacia la sostenibilidad. Evalúa tus consumos, infórmate sobre los umbrales obligatorios y considera la adopción de herramientas digitales para una gestión energética más eficiente e innovadora.
Material útil